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日本大臣小泉進次郎休陪產假計劃引發熱議


Shinjiro Koizumi and Christel Takigawa (file photo)
小泉進次郎與法日混血兒明星瀧川(Christel Takigawa,日文名瀧川雅美)成婚。 ©AFP/Getty Images

日本環境大臣小泉進次郎(Shinjiro Koizumi)表示,他計劃在小孩出生後,申請“陪產假”(Paternity Leave)。這在日本是一個罕見的決定,同時也因為小泉是日本政壇最受矚目的年輕政治家以及媒體寵兒,此事成為日本的重要新聞並引發社會熱議。

小泉說他將在小孩出生後的第一個月休假兩週, 妻子生產期預計是一月下旬。

在日本,孩子出生時,男女都有權休一年育嬰假,但由於工作壓力,2018年日本只有6%的父親申請, 而申請的母親則有82%。

“我打算在小孩出生的3個月中休兩週的陪產假,在那期間是妻子最辛苦的時候。但我會像以前一樣,優先考慮公務和相關危機處理。”38歲的小泉週三( 1月15號)對記者說。小泉說,他將使用更多的電子郵件和視頻會議辦公,並根據需要讓他的代表在工作會議期間代表他。但是小泉補充說,他不會錯過“重要的公共活動”,例如議會會議。

自去年以來,小泉幾次提到考慮申請陪產假,在日本引發熱烈討論。小泉當時稱:“只是說了句考慮就引起一陣騷動,日本真是守舊、古板。”

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日本《朝日新聞網》說,據了解小泉並非請連續的育嬰假,而是結合短期休假及遠程辦公等,確保有合計2週左右的育兒時間。

小泉進次郎
小泉的一舉一動都是日本政壇及媒體焦點。 ©Reuters

陪產假

世界各地的有薪陪產假各有不同規定。在中國,主要由各省份自行規劃。北京與深圳便有15天的陪產假,上海則是10天,香港有5天(一般民眾有4/5薪水,公務員5日全薪),日本則有5天,新加坡7天,台灣有5天。

2017 年,北京工會勞動維權十大案例中,就有關於男性陪產假的勞資糾紛。

該案件是某職工回老家陪產,但因為雇主拒付陪產期間工資,他憤而辭職並要求賠償;協商無果後將雇主告上法庭,最後雇主向這名職工支付了陪產假工資1726元、解除勞動合同經濟補償金35603 元。

經濟合作與發展組織(OECD)東京中心負責人村上由美子(Yumiko Murakami,音譯)告訴《紐約時報》:“如果更多父親效仿小泉,那麼媽媽們能從生兒育女的負擔中得到些解脫,並願意生育更多的孩子。”村上又說: “我們希望這是一個好兆頭,說明日本社會正在緩慢但堅定地開始有些變化。”

台灣《聯合報》評論員蔡佩芳稱,因為日本請假制度完善,“社會卻極度排斥男性申請育休假,社會對夫妻角色仍存有強烈刻板印象,職場有意無意地排擠請育休假的男性職員,還因而誕生'育休霸凌'一詞。”

2013年,小泉進次郎在台灣與台灣前總統、親日派李登輝見面。
2013年,小泉進次郎在台灣與台灣前總統、親日派李登輝見面。 ©Getty Images

日本政壇明日之星

1981年出生的小泉進次郎是日本前任首相小泉純一郎的次子,被視為日本政治中的後起之秀,他去年與法日混血兒明星瀧川·克里斯汀(Christel Takigawa,日文名瀧川雅美)成婚,後者為2020年東京奧運會的宣傳大使。

兩人的婚事之前也被媒體廣泛報導,特別是小泉支持允許已婚夫婦不需要在婚後改為對方的姓氏,雖然這是現行日本法律禁止的。他也並批評了該國的一些傳統習俗。

根據《時代》雜誌2019公佈的“下世代百大人物”名單,小泉在“領導者”類別中獲選。報導表示“許多選民知道誰是首相安倍晉三的接班人:那就是38歲的小泉進次郎。”

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