流金歲月:核心員工接二連三跳槽,李昂也說走說走,僅僅因爲錢嗎


流金歲月:核心員工接二連三跳槽,李昂也說走說走,僅僅因爲錢嗎

2021-01-16 騰訊網

文/米多(文章出品原創號蝸牛娛樂,禁止轉載)

由劉詩詩和倪妮領銜主演的都市情感劇《流金歲月》,自開播以後掀起不少話題。關於友情、愛情、家庭、養老、重男輕女,還有職場。

在劇中,葉謹言(陳道明飾演)創立的精言集團,可謂是房地產業內的翹楚,是朱鎖鎖(倪妮飾演)曾經仰視的大公司。

陳道明飾演葉謹言

然而隨著銷售總監楊柯(王驍飾演)的辭職創業,精言集團不少核心人員都接二連三跳槽去了楊柯的公司,包括精言的財務總監潘老師,楊柯曾經手下銷售部的艾爾柏,甚至還有精言集團的「印鈔機」,創業元老唐欣……令葉謹言萬萬沒想到的是,他用心栽培十餘年的年輕有爲的核心骨幹李昂去了精言一次就立馬辭職了。

李昂

要知道,李昂在范祕口中是大老闆葉謹言要當作接班人來培養的。

而且李昂這個人很踏實,對自己所做的事情比較堅持,在精言工作十年就別提對工作的感情多有深厚了。

雖然葉謹言口口聲聲說,自己是經歷過大風大浪,見過世面的人,走幾個人對他不算啥。但李昂的走,顯然對他打擊很大,他開始反思是不是自己哪裡出了問題?

那麼精言到底哪裡出了問題?導致核心員工集體出逃呢?

如果說楊柯和唐欣這些所謂的「老江湖」爲了成爲和葉謹言一樣的商業精英,自己創業,有野心有能力,可以理解。那麼老實巴交的李昂爲啥會在短時間內說走就走呢呢?

楊柯和唐欣先是派蔣南孫(劉詩詩飾演)去私下約李昂,李昂當時可是高高在上,一副瞧不起蔣南孫的模樣,認爲蔣南孫背叛了男友王永正,沒有自己的理想等等。

李昂和蔣南孫

但蔣南孫說了這樣的話,直接導致李昂隨後見了唐欣。蔣南孫說葉謹言是精言的精神領袖,是精言的偶像,所有精言出品的項目都是冠以葉謹言的名字的,沒有人知道誰是李昂,「李昂,你不想你自己的作品能和你的名字名垂青史嗎?」

李昂沉默了。因爲他太了解精言的制度和葉謹言的爲人了。

而李昂到了楊柯新公司,見了唐欣給他準備的超大辦公室,聽了唐欣和他說的話,立馬決定辭職。

李昂

唐欣和他說,葉謹言現在什麼都有了,開始想做搞搞情懷,但年輕人不行,你想要搞情懷,先成爲葉謹言再說,而我可以幫助你成爲葉謹言。

唐欣

同時還給了李昂意想不到的薪酬待遇。

換做是你,你會動搖嗎?

你在精言想做的事情,新公司也有這樣的項目,設計師還都是全世界第一流的。

尤其是李昂和楊柯唐欣是十多年的同事,他太了解他倆的爲人和做事風格,「楊柯敢給下屬大膽放權,唐欣說一不二,說到做到。」

網友評論

然後給李昂誘人的待遇福利、優秀的項目、強大的後台支持……李昂不走才沒道理。

而反觀精言的問題呢?絕大多數公司經歷過創業初期的艱難,成功,走向穩定時,都會出現派系爭鬥、內鬥,缺乏活力,甚至內部腐化。

有人喜歡並適應這樣的環境,比如范祕。

范祕

有人則不喜歡,比如有野心的楊珂和唐欣。

楊柯

而同時,葉謹言自身不是沒有問題的。

他待人非常苛刻。有員工背後吐槽公司,他直接開除,一點情面不留。

甚至對公司發展貢獻巨大的銷售楊柯也是一點私情沒有,聽說楊柯開始接觸獵頭就對他使各種陰招兒。

管理不夠人性化,無法籠絡人心是葉謹言一大弊病。

對於這樣的公司和老闆,留得住人才怪?所以李昂離職一點不意外。你們說呢?

(喜歡我的文章,歡迎點讚、關注蝸牛娛樂哦。)