每個人都需要有自己的核心競爭力,否則難以有所成就


每個人都需要有自己的核心競爭力,否則難以有所成就

2021-01-11 品牌營銷新時空

文/馬梓開

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全文約3050字,閱讀需要6分鐘。

我們在爲企業做品牌營銷工作時,往往會注意提煉出企業的核心競爭力,提煉出產品的核心競爭力。因爲有了這種競爭力,才便於我們進行各類比較,突出企業產品優勢,利於品牌傳播。對於企業如此,對於個人當然更是如此。我們每個人都需要有自己的核心競爭力,都需要培養自己的核心競爭力,都需要在工作和學習中不斷強化自己的核心競爭力,這樣才會有所成就。

每個人都需要明了自己的核心競爭力

核心競爭力作用體現在哪裡?

環顧身邊,唯有那些具有核心競爭力的人,才有良好的工作,才有較好的發展,才有較好的生活。

A君從學生時代,就喜歡寫作,文章寫得非常好。從大學畢業之後,大學中的專業壓根就找不到合適工作。怎麼辦呢?當然是撿起自己的協作技能,再加上認真自學文案策劃一年時間,結果就成了文案寫作方面的專業人才。她工作在大城市,每月收入兩萬以上,說多不多,工作也經常換,但是收入是基本穩定的。

這種來自於個人專業技能的力量,就讓她保證了個人的生活無憂,每年也能小賺十萬元以上。

B君是一個很帥氣的小伙,現在已經40多歲了,依然一事無成。我觀察他很多年,就發現他缺乏自己的核心競爭力。沒有明顯的專長,沒有自己的技能,沒有明確的定位,也不注意培養屬於個人的核心競爭力。這麼多年來,工作沒什麼起色,因爲他不具備專業技能;也沒賺到多少錢,因爲他沒什麼核心競爭力;甚至還沒有成家,因爲他各方面的條件限制,形成了對婚姻的限制。

個人特長,最好和工作結合起來

一個人有特長,是不是就有核心競爭力?未必!

如果個人的特長無法和工作/事業相結合,如果個人的特長無法獲得優質平台的支撐,如果個人的特長得不到較好的發展,個人特長照樣無法成爲自己的核心競爭力。

比如說,一個人打撞球很優秀,但是他既不是參與職業比賽的,也不是通過打撞球來賺錢的,這種特長最多給個人帶來一點滿足感和一丁點沒什麼用處的名聲。因爲撞球只是他的業餘愛好而已。

一個人的特長,必須和他的工作緊密結合起來,必須和他賺錢的依靠緊密結合起來,這樣才能形成個人的核心競爭力。這就好比企業的競爭力,必然是基於優秀的產品來做起來的。如果產品壓根不怎麼樣,那麼再做多少巧奪天工的品牌運營,也是無濟於事的。

假定一個人只是一個小小的焊工,但是他的技術精湛,而且總在尋思著如何獲得突破,如何提高電焊水準,那麼他的電焊技術肯定會逐步提升的。這樣的人我在很久以前就遇到過。雖然只是小小的焊工,但是技藝精湛了,比同事們的水準高,效率高,這就是他的核心競爭力。爲此這個出色的焊工不但獲得了高薪,更是在企業需要保證產品焊接技術的重要設備加工時,每每被作爲主要的候選對象,有機會參與企業的重要項目,當然個人收入也水漲船高。

歷史映照現實

從歷史人物中尋找一點靈感

我們回望人類社會的數千年被記錄下來的人文歷史,就會發現,所有有名的人物,都是在某些領域做出了非凡成就的人。這些人中,有政治家、軍事家、文學家、科學家、天文學家,也有詩人和戲劇家。

數千年來,歷史在不斷演進,但是能夠在多種學科中同時獲得成就的,也就是亞里士多德和達文西。絕大多數歷史中的名人也好,有所成就的其他人也好,只是在個別方面很出色。這個出色的個別方面,就是他們的核心競爭力。

歷史告訴我們,每個人有較大的機遇成爲專才,而只有1‰的機會成爲通才。所以我們在培植自己的核心競爭力時,應該專注,專心,把握住一個最好的技能、個人最感興趣、或者個人賴以謀生的技能,日日精進,直到把自己的核心技能練到出神入化。

每個人都有培養其核心競爭力的機會

個人的核心競爭力,究竟是怎麼回事呢?

我們通過上面的簡單敘述,能獲得三方面的結論:

第一,一個人沒有核心競爭力是不行的!

第二,個人特長,未必就能成爲個人的核心競爭力!

第三,想要培養個人的核心競爭力,需要專注於某方面,而不是面面俱到。

在一家企業中工作,個人的核心競爭力體現在哪裡呢?當然是體現在一個人是不是能拿下工作,是不是能實現目標。如果我們自認爲自己的核心競爭力很顯著,但是就是無法達成工作目標,而且在每個單位都是如此,那麼就說明我們只是自以爲是而已。你的能力必須要通過結果來得到驗證,而不是通過自認爲不錯而得到說明的。這時候,我們就獲得了關於個人核心競爭力的第四點結論:

第四,我們的核心競爭力如何,不是自己說了算,而是看完成任務、達成工作目標的能力。

這個當然還不夠。同樣是電工,我的某位親戚就是比別人賺的多。從技術看水平差異不大,但是我這位親戚膽量大,因爲膽量大,所以敢於登上雲梯,敢於高空作業。這就是他作爲電工的一個不容易被替代的個人特質。所以,我們還可以得出第五個關於個人核心競爭力的結論:

第五,你的核心競爭力應當是難以被別人替代的,至少在小範圍內如此。

比如說我這位親戚這點說不上技能的技能,在現場中就是沒有人敢上去,而他偏偏就敢。這時候機遇就到了他這兒。

核心競爭力是簡單的,別弄複雜了

核心競爭力,既不複雜,也不難理解

我看到很多人在說所謂的核心競爭力時,說得特別複雜,好像普通人無法掌握一樣。這種表達是有問題的。

就算是一位普通的農民,他種地種得好,也是個人的核心競爭力。一位果農,他培育和管理果樹的技能優秀,並且賴以謀生,那麼這個果樹栽培能力就是他的核心競爭力。這種核心競爭力,就好比是丁俊暉打斯諾克,就好比是郎朗彈鋼琴,就好比是任正非經營企業,就好比是嫦娥五號飛天背後的團隊一樣。每個人賴以生活的技能,掌握到一定的專業水準,並且能夠隨著時間的變化而得到不斷提升,能不斷帶給他更多的發展,更多的機遇,他能夠憑藉這個來獲得生活的改善,獲得自我價值的展現,獲得業績和成就,這就是他的核心競爭力。

所謂機會是給有準備的人的,其實真實的意思就是說,「機會是給那些具有核心競爭力的人的」。

想獲得成就,沒有核心競爭力怎麼行?

那麼,如何來打造個人的核心競爭力呢?

第一需要有自我明確的定位

所謂自我定位,就是你要做什麼。

現在做什麼,以後做什麼,未來做什麼。

知道自己要做什麼,才能在相應層面去培養自己的核心競爭力。

第二需要知道自己如何來獲得基於定位的專業力

有了自己的人生定位,有了自己的興趣定位,有了自己想要培養的專長定位,那麼我們就可以憑藉這個來逐步形成自己的專業能力。每個人的專業能力都是通過不斷努力、實踐和學習來獲得提高的。所以,專業力來自持之以恆的努力,以及敏悟力和學習力。

每個崗位,都可以形成個人核心競爭力的

第三需要圍繞專業力形成自己的特有資源

我們有了專業力是不是就夠了呢?當然是不夠的。我們還需要有自己的資源。有了相應的資源獲取通道,我們的專業力才能找到合適的平台去發威。

同時,專注力也需要我們的資源力來共同起作用,這樣才能形成對專業力的系統升級。

第四,積極行動,通過平台來鍛鍊自我

我們有了自己的專長,就要把它用起來,用在能爲我們帶來價值,能爲我們帶來成就的地方。怎麼用?這就需要通過平台來鍛鍊自我。

想想看,如果不是因爲有優秀的平台,那些央-視主持人,哪裡會有那麼高的身價呢?

所以,既要有屬於自己的核心競爭力,也要通過優質的平台來不斷提升自我。就好比優質鋼總來自於不同製造工藝的反覆淬鍊一樣。

第五,在職業/圈層周圍,要逐步鞏固自己的核心競爭力

在我們的工作和學習中,在我們的創業和探索中,我們每個人都需要不斷鞏固自己的核心競爭力。

因爲核心競爭力,就是我們的衣鉢,就是我們的飯碗,就是我們的求生之本。

怎麼鞏固呢?這就是不斷提高自己的專業力,不斷提升自己的專注力,不斷爲核心競爭力增加別人所無法追趕上來的特質和內容,不斷令自己在專業方面變得更優秀。(MZK)