年後轉職注意!「5撇步」談到好薪水 掌握1關鍵增加競爭力

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農曆到來,許多人在趁著連假期間放鬆充電的時候,也可能在思考職涯的下一步,有的人可能會想與主管談調薪,也有人可能會想離開舒適圈、迎接新挑戰。對此,就有一名人資分享了轉職面試談的5個撇步。
原PO在國內論壇Dcard以為題發文指出,求職者在面試前應先上網調查公司的薪資行情與調薪制度,若發現該公司所開之職缺的薪資行情標明「面議」,那往往代表薪資超過4萬元,只要能夠事先掌握局勢,就能在開價時取得優勢。

其次,談薪資前一定要先想好,自己期待的最高薪資與能夠接受的最低薪資,若是轉職者的話,則可依自己的能力與行情,並將薪資漲幅設定在10%至20%之間。第三,求職者在面試前,可向公司人資詢問薪資與獎金結構,並以「年薪」當成主要考量,才能避免與前一份工作落差過於懸殊的窘境。
第四,在與人資或面試官談話的過程中,要採取「先問後答」的策略,要避免太早將底牌亮出來,並先一步瞭解該職位的薪資範圍,評估出自己的期待薪資。最後,原PO也提醒,求職不可把雞蛋都放在同一個籃子,而是要盡可能拿更多的Offer,除了增加薪資競爭力外,也能夠相互比較、找到最適合自己的工作。
 


標題:年後轉職注意!「5撇步」談到好薪水 掌握1關鍵增加競爭力

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