開刀要選「半薪病假or全薪特休?」 網給答案:不給請就是爛公司

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▲多數網友都覺得請病假比較好。(示意圖/ETtoday資料照,下同)

記者曾筠淇/綜合報導

只要工作滿一定年限,員工理論上都能拿到特休。近日有網友發文表示,他因為要開刀而必須請假,如果特休沒用完,一定要優先使用特休嗎?貼文曝光後,引發底下網友熱議,多數網友都覺得應該要請病假。

男網友在Dcard上,以「」為標題發文,提到他因為要去開刀,所以要請4天假。他目前還有3天特休能使用,那他可以先請事假或是病假嗎?還是只要有特休可以用,就要優先用特休呢?

貼文曝光後,底下網友紛紛回應,「可以先請病假!如果公司不讓你請就是爛公司」、「公司的立場一定是希望你先用特休啊,這樣他們才省錢」、「我有碰過系統會自動先扣特休,不過我待過的其他公司生病的時候都不會管你要先請哪一種」、「可以先請事假或病假,不用一定要先用特休」、「請病假就好啊!特休留著」。

還有網友提到薪資,「開刀當然是請病假啊,又有半薪」、「可以,並沒有硬性規定,只是特休是給全薪,病假是半薪」。

過去曾有網友討論過,在特休可以換成錢的情況下,請病假通常會比特休還劃算。若以月薪3萬元舉例,除以30天,等於一天是1000元,若請病假以半薪計,且還有一天特休可用,等於當月薪水(未扣除勞健保)原會領到2萬9500元,再加上特休換錢的1000元,總計可領到3萬500元;若請特休,則等於當月薪水會領到3萬元。


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