春節僱用工讀生「可網路加保」 勞保局提醒3保、勞退都要申報

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▲勞保局。(圖/記者廖婕妤攝)

記者廖婕妤/台北報導

春節期間許多賣場、年貨大街商家僱用工讀生,勞保局提醒,如有僱用工讀生,別忘了在員工到職當日,申報參加勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險,並提繳勞工退休金,以保障員工權益並避免受罰。

勞保局說明,事業單位只要僱用1名員工,即為就保及職保的強制投保單位,應於員工到職當日申報參加就保及職保,並得自願參加勞保;僱用員工5人以上者,應申報員工參加勞保、就保及職保。

勞保局指出,僱主依規定為員工申報加保,員工發生保險事故時,可即時獲得相關保險給付保障,僱主也可分攤勞動基準法職業災害補償責任,有效降低勞資爭議;事業單位如適用勞基法,無論僱用多少員工,僱主也應依法為員工提繳勞工退休金。

勞保局強調,僱主應於員工到職當日申報加保並提繳勞工退休金,如所僱用員工為部分工時人員,請務必於加保(提繳)申報表或申報系統上勾選或註明「部分工時」,以利正確計收勞(就、職)保保險費及勞工退休金。

勞保局表示,若員工到、離職日適逢春節假期,也提供網路申報及書面申報等多元且彈性的申報方式,方便投保單位依規定申報員工加、退保及提、停繳勞工退休金。

一、網路申報

投保單位可透過勞保局e化服務系統,選擇下列任一種方式申報員工加、退保及提、停繳勞工退休金,不因假日到、離職而影響員工的保險效力。

1.當日申報:假日亦可透過勞保局「e化服務系統」申報員工加、退保及提、停繳勞工退休金。

2.提前預辦:於員工預定到職日起前10日內,線上預辦到職日加、退保及提、停繳勞工退休金。

3.追溯加、退保及提、停繳勞工退休金:於休假日後的第一個工作日,線上申報追溯員工加、退保及提、停繳勞工退休金。

二、書面申報

投保單位如非勞保局網路申報單位,亦可於春節假期後第1個工作日,填具加、退保(提、停繳)申報表,於表內註明「於○年○月○日到(離)職,逢例(休)假日,請受理○年○月○日加(退)保及提(停)繳勞工退休金」,並檢附員工到、離職證明文件寄送勞保局,同樣可追溯員工於到、離職之例假日加、退保及提、停繳勞工退休金。

勞保局提醒,僱主切勿因工讀生已用眷屬身分參加全民健康保險,而誤以為可不必參加勞、就、職保。投保單位如未依規定申報其所屬勞工加保及提繳勞工退休金,依規定將有相關罰則適用,另經依勞工職業災害保險及保護法、勞工退休金條例規定裁罰者,並將公布投保單位違法事項,勞工因此所受之損失,亦應由投保單位負責賠償。

工讀生如要確認僱主有無投保及提繳勞工退休金,可透過勞保局e化服務系統、郵政金融卡、勞動保障卡、電洽或臨櫃辦理等方式查詢,隨時掌握自身權益。


標題:春節僱用工讀生「可網路加保」 勞保局提醒3保、勞退都要申報

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