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英国人体验远程居家办公的优势和好处 – BBC News 中文


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新冠疫情迫使包括英国在内的许多国家的上班族改为居家远程工作。但随着解封,英格兰雇主从8月份可以自主决定是否让员工返回办公室上班。

问题是,即使将来可以回去上班,许多人未必愿意这样做。

根据研究机构埃斯卡纳齐(Eskenzi )的一项数据,英国91%的办公室职员表示愿意在家工作,至少部分时间可以在家工作。

跟办公室相比,在家远程办公到底有什么优势和好处呢?

BBC记者普罗菲特(Sam Proffitt)采访了一些英国雇员,听听他们的亲身经历和体会。

“跟涨工资一样“

43岁的威廉姆斯做软件开发工作,对他来说在家上班既省钱又省时间。

威廉姆斯表示,在办公室上班时,他每两个星期所消耗的汽油钱是65镑(1英镑约等于9块人民币)。而且,每天路上开车一去一回又搭上2个小时。

自从3月份改为在家工作,这些都省了。

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JON WILLIAMS

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威廉姆斯说,这就像涨工资一样,虽然钱没多,但支出减少了。

在办公室上班时,在回家路上威廉姆斯还经常到超市购买食品,现在也不用了。

威廉姆斯称他一共省了1600英镑,他决定把这钱攒起来,将来可以用来度假。

威廉姆斯说,这就像涨工资一样,虽然钱没多,但支出减少了。

虽然随着解封,雇主可以允许员工回去上班,但威廉姆斯单位老板对未来居家工作态度比较开放。

至少,暂时他们还不需要回去。

威廉姆斯表示,在技术方面在家工作一直还不错,所以很可能可以成为永久性的安排。

家庭亲子时间更多了

阿明是一名持证簿记员。她发现,在家工作可以使她与儿子们有更多宝贵时间共处。阿明和老公都是全职双职工,以前没有那么多时间陪孩子。

在家工作后可以工作和照顾孩子两不误,因此,感觉特别好。

现在,阿明觉得她与孩子之间的感情更深了。

在家工作之前,阿明觉得没有时间跟家人进行较深入的交流,要么太累,要么压力太大。现在则好多了。

阿明老公完全同意,他说,现在家人在一起的时间多了才认识到以前孩子小时错过了多少时光。

阿明夫妇认为如果有可能,应该让那些有孩子的家长有居家工作的选择。

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SARAH CAISLEY

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莎拉表示,在家上班压力和焦虑要小得多。

“改善了我的精神健康”

伦敦居民莎拉注意到自从在家工作以来,自己的精神健康“有显著改善”。

莎拉是动画师,以前要通勤到伦敦市区工作。

她发现,在家更容易专注精力,因为开放型办公室人多嘈杂,注意力难以集中。

莎拉表示,在家上班压力和焦虑要小得多。

而且,最主要的区别是有更多属于自己的时间,因此是综合因素的结果。

她表示,在办公室工作时如果难以集中精力和寻找创作灵感,硬着头皮也要做。

而现在在家上班,碰到这种情况就可以跟老公聊聊天、陪小猫玩一会,或者到花园里坐10分钟,回来后觉得头脑清新,很容易重新投入工作。

与此同时,不用再通勤到伦敦市中心工作每月还可以省450镑的交通费,减轻了家里的财政负担。

莎拉老板对未来员工在家上班态度也很开通,反正单位还没有很快让员工返回的计划。

因此,莎拉和老公也在考虑长远计划,如果未来能在家工作也许会搬到更远的郊区,享受更多的空间。

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许多健身教练把课搬到了网上。

重新认识自身价值

劳拉(化名)是一名健美操教练。自从她工作的健身房由于疫情关门后,她就把健美操搬到了网上,主要提供给那些老顾客。

在家上网课也让劳拉认识到自身的价值,以及学员对她本人的需求。

跟之前到健身房上班相比, 劳拉现在付出的时间少了,但收入却提高了。

这让劳拉意识到自己从前受到的“剥削”。

她说,自己在同一家健身房工作了二十多年,从没长过什么工资。现在“真的不想”再回去了。

虽然劳拉未来两周会继续到健身房上班,但她正在计划在未来扩大网课。

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